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女性が輝く職場づくりのヒント ~平成27年2月5日 愛知県6企業女性管理職と愛知労働局長が座談会開催~

~ 女性が輝く職場づくりのヒント ~                                                                     愛知県6企業女性管理職と愛知労働局長が座談会 平成27年2月5日(木)開催

  平成27年2月5日(木)、愛知県6企業女性管理職と愛知労働局長が座談会を開催し、女性が輝く職場づくりに向けた課題や今後の取組についてお聞きしました。

 

  座談会の詳細はこちらから(1905KB; PDFファイル)

ポジティブ・アクションに取り組みましょう! 

    労働者が性別により差別されることなく、能力を発揮して充実した職業生活を送るためには、男女雇用機会均等法に基づく男女の均等な取扱いを確保することに加えて、各企業において男女労働者間に生じている格差に注目し、その格差の解消を目指して、自主的に取り組むことが必要です。

   「ポジティブ・アクション」とは
 
    個々の企業において、固定的な男女の役割分担意識や過去の経緯から、
     例)総合職で採用しても、女性は外回りの営業職に配置していない。
       管理職のほとんどは男性である。    など、 
 
    男女労働者間に事実上生じている格差の解消を目指して、各企業が進める自主的かつ積極的な 取組のことをいいます。 
 

ポジティブ・アクションに取り組む企業のメリット

ポジティブ・アクションを実施して、働きやすい企業、男女に関わりなく公正に評価される企業として認知され、 選ばれることにより、企業にとって次のようなメリットが考えられます。

  社員の労働意欲、生産性の向上につながります!
  多様な人材の活用により、これまでにない新しい発想を生み出す可能性があります!
  幅広い高質の労働力の確保につながります!
  顧客や株主、取引先等からの信頼や好意的な評価を得られる企業イメージの向上につながります! 

 

 

ポジティブ・アクション情報ポータルサイト (←サイトのトップページへ移動します)

  企業における女性活躍推進の取組「ポジティブ・アクション」に関する各種情報を提供するポータルサイトです。

    
「ポジティブ・アクション応援サイト」 
  企業のポジティブ・アクションの取組を応援するため、全国の様々な企業が実際に取り組んでいる事例を業種や規模別に実名で紹介しています。取組内容や業種、所在地域別のクロス検索、企業名での検索が可能です。
「女性の活躍推進宣言コーナー」 
   
   厚生労働省のポジティブ・アクション普及促進に賛同する企業として、経営トップに自社の女性活躍推進について宣言していただくコーナーです。
   業種、所在地域別、企業名などでの検索が可能です。女性が能力を十分に発揮し、活躍する、魅力ある企業として、あなたの会社を広くアピールしてみませんか? 

 

「女性の活躍推進状況診断」 
  貴社で働く女性の活躍推進の取組状況について様々な角度から診断し、全国や地域・同産業における貴社の位置を相対的に比較できるインターネットサービス(無料)です。診断結果に加えて、参考事例やアドバイスなどの情報もご提供します。また、診断結果を専門のアドバイザーに相談することもできます 
「見える化支援ツール」     

    各社のポジティブ・アクション推進に向けた取り組みを促進することを目的としたツールです。

  活躍(女性の管理職比率)と定着(平均勤続年数の男女差等)などの観点から、業界での状況やどの段階で差が生じているのか、拡大しているのかを把握することができます。

  職場における男女労働者間の職域、役職などの格差の把握・気づきを得ることを目的とし、業種ごとに作成しています。 

 

ポジティブ・アクションを推進している企業に対する表彰について

  女性労働者の能力発揮を促進するための積極的取組(ポジティブ・アクション)について、他の模範とも言うべき取組推進している企業を表彰し、これを広く国民に周知し、企業の取組を促すことを目的としています。
  平成11年度から「均等推進企業表彰」として実施してきましたが、平成19年度からは「ファミリー・フレンドリー企業表彰」と統合し、「均等・両立推進企業表彰(均等推進企業部門) 」として実施しています。

   愛知労働局管内におけるこれまでの受賞企業は、次の通りです。
    ○均等推進企業部門 愛知労働局長賞受賞企業一覧 
 
 
 

愛知労働局長と愛知県副知事が女性の活躍促進に向けた取組を要請

  平成26年12月15日、愛知労働局(局長 藤澤勝博)と愛知県は、初めて合同で企業トップを訪問し、女性の活躍促進に向けた更なる取組を要請しました。

  

 

  訪問要請の結果等はこちらから 

  要請内容はこちらから 

 

 

管内企業におけるポジティブ・アクション取組状況等に関するアンケート調査結果

  

 

 管内企業における取組状況等についてアンケートを実施、結果を取りまとめましたので参考にしてください。

 

  愛知県内企業の女性労働者の活躍推進アンケート調査結果はこちらから

   

 

 

この記事に関する問い合わせ先:愛知労働局雇用均等室(TEL052-219-5509)

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