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女性活躍推進法に基づくえるぼし認定企業名の公表について(平成29年4月1日更新)

  愛知労働局管内の認定企業一覧はこちらをご覧ください。

   全国の認定企業一覧はこちらをクリック(厚生労働省ホームページへリンクします)

 

☆えるぼし認定とは   

 

 職業生活において、女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため、国、地方公共団体、民間事業主(一般事業主)それぞれの女性の活躍推進に関する責務等を定めた「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)が、平成27年8月28日に成立し、平成28年4月1日から全面施行されました。

 

 えるぼし認定は、女性活躍推進法第9条に基づき、事業主が都道府県労働局長へ申請することにより「女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主」として認定される仕組みです。

 

  認定を受けると、えるぼし認定マークを求人広告、自社の商品などにつけて女性活躍推進事業主であることをPRすることができ、優秀な人財の確保や企業イメージの向上等につながることが期待できます。

 

☆ 認定基準の詳細はこちらをご覧ください。

   (厚生労働省ホームページ・「女性活躍推進法特集ページ」にリンクします)

     認定申請書や認定申請関係書類も当ページからダウンロードができます。 

 

          段階3.jpg               段階2.jpg              段階1.jpg 

         3段階目えるぼしマーク     2段階目えるぼしマーク      1段階目えるぼしマーク 

 

 

   

  

 

 

 

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等部 指導課  TEL : 052-219-5509

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