・ 次世代法に基づく認定企業名の公表について


 平成19年4月から次世代育成支援対策推進法第13条に基づく認定申請の受付を行っています。
 認定とは、行動計画を策定・実施し、一定の要件を満たす場合には労働局長に「次世代育成支援対策に取り組んでいる子育てサポート企業」として認定される仕組です。
 認定を受けると、次世代認定マーク(愛称「くるみん」)を求人広告、自社の商品などにつけることができます。
 認定を受けるためには、行動計画を策定し、その旨を労働局に届け出、その計画で設定した目標を達成し、一定の基準を満たす場合、労働局に申請を行うことになります。
 平成29年3月31日現在の愛知労働局管内の認定企業数は98社となっております。
 認定を希望される事業主の皆様には個別に相談を受け付けておりますので、お気軽にお問い合せください。

  

       次世代法に基づく認定企業一覧(愛知労働局管内)(66KB; PDFファイル)

 

【認定要件】  ☆平成26年11月28日に公布されました改正省令により、平成27年4月1日から一部変更となりました。

 

  ○平成27年3月31日までの行動計画期間に基づく申請についての認定基準は、コチラ

  【認定申請書様式(改正前)】(105KB; MS-Wordファイル) 

 

  ○平成27年4月1日以降に終了する行動計画期間に基づく申請についての認定基準は、コチラ

  【認定申請書様式(改正後)】(115KB; MS-Wordファイル) 

 

 ※行動計画期間開始日が平成27年3月31日以前で、行動計画終了日が平成27年4月1日以降の行動計画に基づく申請については、新旧どちらの基準を選択してもよいとされています。

 

 

 ☆プラチナくるみん認定(特例認定)制度について

 平成26年4月1日付けで次世代法が改正・公布され、これまでの認定制度に加えて、プラチナくるみん認定(特例認定)制度が創設されました。

 現行の認定を受け「くるみんマーク」を取得した事業主のうち特に次世代育成支援の実施状況が優良な企業に対して設けられた制度となります。

 

 プラチナくるみん認定県内第1号が2社出ました!!★

     ≪名古屋眼鏡(株)・(株)日本保育サービス≫ 

   

      次世代法に基づく特例認定企業一覧(愛知労働局管内)(17KB; PDFファイル) 

 

 平成29年3月31日現在の愛知労働局管内の特例認定企業数は2社となっております。

 

プラチナくるみん認定(特例認定)の認定基準については、コチラ 

 【プラチナくるみん認定申請書様式】(157KB; MS-Wordファイル) 

 

 

 【リーフレット】

 

  次世代育成支援対策推進法が10年間延長され、新たな認定制度が創設されます! 

  くるみん認定プラチナくるみん認定の認定基準・認定マークが決定しました! 

 

 

 

 【参考】

  厚生労働省ホームページ

  ⇒http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/index.html

  一般事業主行動計画について

  改正次世代育成支援対策推進法について

  平成24年度下半期、平成25年度上半期認定企業取組事例 

 

 

 

  


        

        

 

 

 

 

新くるみんマーク・プラチナくるみんマーク.png

  

 ※くるみんマークの下の☆マークは、認定回数となります。また、プラチナくるみんマークのマントの色は12色から選ぶことができます。

  ミニプラチナくるみんマーク.png

 

愛知労働局 雇用環境・均等部 指導課
 電話 052-219-5509

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