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◆2016年度認定事業及び新法 NEW!!
(H27.10.1・H28.3.1施行)
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◇若者応援宣言企業様の声
~H26年度企業様のアンケート結果~
若者応援宣言企業の皆様の声(アンケート結果)

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※H27年度の宣言企業様の情報公開は平成28年3月31日をもって終了いたしました。

H28年度_若者応援宣言企業一覧
 COMING SOON!

ユースエール認定企業一覧(愛知)
 こちらをご覧ください。
 ※求職者様向案内ページ

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「ユースエール認定企業」お手続き方法のご案内

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(新着情報)  

2016. 3. 1 若者雇用促進法(H28.3.1追加施行)に伴い、ユースエール認定申請時の様式が一部変更となります。くわしくは様式集へ。

2016. 3. 1 若者雇用促進法(H28.3.1追加施行)を実施。詳しくは「若者雇用促進法のご案内」へ。 

2016. 3. 1 ユースエール認定企業求職者様向けページを開設しました。詳しくは「求職者の皆様へ」へ。

 

 


(更新履歴)  

2015.12.14 新たな認定制度事業のご案内を更新しました。詳しくは「事業のご案内」をご覧ください。

2015.11.24 ユースエール認定企業・若者応援宣言企業検索システムが誕生!くわしくはこちら

2015.11.24 新たな認定制度の愛称(ユースエール認定企業)とロゴマークが決定!詳しくは厚生労働省 ご案内ページをご覧ください。

2015.10.30 新たな認定制度事業参加企業様を募集します!!
2015.10.01 若者雇用促進法に基づく新たな認定制度が始まります!!詳しくは「
若者雇用促進法のご案内」をご覧ください。

 




    

当認定事業へのご参加企業様を募集しています!(平成27年10月スタート)※H28.3.1一部改訂

 ユースエール認定企業の申請は下記の流れに沿ってお手続きください。

 提出資料は、様式集をご確認いただき、ご記載方法の不明点等ございましたらお近くの窓口までお問い合わせください。

 

<申請時にご注意ください> 

・ユースエール認定企業の申請からユースエール認定企業として認定が確定するまでのお手続きには、1か月ほどお時間を頂戴します。

・ユースエール認定企業様や若者応援宣言企業様のの公開情報を掲載する「厚生労働省ポータルサイト」はこちら

・認定後の企業様に配布する認定マークにつきましては、ユースエール認定企業様に追ってご連絡させていただきます。

 ※検索サイト・認定マークについてのご案内ページ(厚生労働省HP)はこちら

 

   ※「ユースエール認定企業」お手続きの流れ概略図 

 

     お手続きの流れ

                      

 

**********************************************

 詳しいご提出方法につきましては、管轄ハローワークごとに異なる場合がございますので、

ハローワーク窓口(愛知県内各窓口案内へリンク)または愛知労働局職業安定部(広小路庁舎)(案内地図ページへリンク)へお問い合ください。

 

【認定中のデータの提出方法】

※ユースエール認定企業の申請時は、まず受付窓口へ一度お越しください。その上で、データのご提出等が発生しますので、データ提出時には、受付番号が付与されている状態になります。 

 

【データ提出手順】 

 1.ユースエール認定企業・若者応援宣言企業検索システムへの掲載用のデータは、「ポータルサイト用企業情報報告書」にて受付いたします。添付ファイルの容量にご注意いただき、管轄ハローワークの受付メールアドレスへお送りください。(受付可能な総容量は2MBまでとなります。) 

 ※ポータルサイト用企業情報報告書は様式集からダウンロードしてください。 

 2.件名は、「H28ユースエール認定手続き依頼」、本文には、「受付番号」を明記ください。


 

 


提出書類には、①~④のカテゴリがあります。

ご提出に際して、記入方法や提出方法などご不明点がございましたら、お近くのハローワーク窓口か愛知労働局職業安定部までお問い合わせください。 

 

<提出書類①>

申請の対象となるハローワーク求人票または民間人材サービスなどを利用している求人情報の写し

 ユースエール認定企業への申請時点において、青少年を対象とした通常の労働者の求人申込み又は募集を行っていることが要件の一つとなりますので、対象となるハローワーク求人票をご提示いただくか、自社で募集している求人情報の写しなどをご提出ください。

 <求人に関する条件> 

  1.正社員求人であること(派遣業務(常用型派遣を含む)及び請負業務に従事する者は含みません)。

 2.本年度卒業予定の大学生等に向けた求人であること(ハローワークであれば「大卒等求人」となります)。

  なお、大学生等に向けた求人は、既卒3年以内の方を対象として含んでいることが必須となります。 

 3.35歳未満の若年求職者を対象とした求人であること。

 

<提出書類② 指定の様式書類1~8>  ※H28.3.1一部改訂

  下記の様式1~8をご記入・入力の上、ご提出ください。

 ご提出の際には、印刷したものを受付窓口までお持ちください。 

 様式1

 認定申請書(wordファイル,53KB) ※H28.3.1一部改訂

 様式2

 新規学卒者等採用実績及び定着状況報告書(excelファイル,13KB)

 様式3

 人材育成方針・教育訓練計画報告書(excelファイル,13KB)

 様式4

 所定外労働時間等実績報告書(excelファイル,16KB) ※H28.3.1一部改訂

 様式5

 有給休暇取得実績報告書(excelファイル,13KB) ※H28.3.1一部改訂

 様式6

 育児休業等取得実績報告書(excelファイル,)

 様式7

 関係法令遵守状況報告書(wordファイル,36KB) ※H28.3.1一部改訂

 様式8  誓約書(wordファイル,41KB) ※H28.3.1一部改訂

  

 

 

<提出書類③ 指定の様式書類に添付する各資料(5~6種類)

 下記に対応する書類または写しを、添付1~6として受付窓口までお持ちください。

添付1

青少年を対象とした正社員求人又は募集が確認できる書面の写し

 ※対象となるハローワーク求人がある場合には不要です。 

添付2

労働者のうち、正社員の賃金台帳若しくはタイムカード等週労働時間が確認できる書面の写し

添付3

労働者の出勤簿等の写し

添付4

育児休業等の取得実績が無いものの育児休業制度が整備されている場合、就業規則又は労働協約の写し

添付5

認定申請時を含む直近3事業年度において次世代育成支援推進法認定通知書の写し  ※対象企業様はご提出ください 

添付6

上記の内容における公表情報が掲載された貴社ホームページ等の写し

 ※下記の「企業情報報告書」においてその代用とする場合には不要です。 

 

 

<提出書類④ 企業情報として公開する情報を掲載した指定の企業情報報告書と画像>   ※H28.3.1一部改訂

 企業情報報告書は、求職者に向けて情報を発信する全国版ポータルサイト「ユースエール認定企業・若者応援宣言企業検索システム」にて、掲載いたします企業情報報告書とともに、職場や仕事内容のわかる写真を3点をご提出ください。  

PRsheet
 
 (317KB; excel2007ファイル)  
(317KB; PDFファイル) 

 ※PRシート仕上がりイメージ (PDF 157KB)

 

 

 

この記事に関するお問い合わせ先     職業安定課 紹介係  TEL:052-219-5505 

 

 

 

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