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雇用型訓練のご案内

 

◆  ジョブカード制度に基づく雇用型訓練 

 

 ジョブカード制度に基づく「職業能力形成プログラム」にある “有期実習型訓練” “実践型人材養成システム”です。

 いずれも、企業における雇用関係の下で訓練が実施されるもので、実習(OJT)を実施する間は賃金を受け取ることができます。

 

 

 

  ○ 有期実習型訓練

    ・対象者:正社員経験が少ない方(学卒6ヶ月以内の方を除く)

    ・訓練期間:おおむね3カ月~6ヶ月

 

  ○ 実習型人材養成システム

    ・対象者:おもに新規学校卒業者

    ・訓練期間:6ヶ月~2年

 

 

 

  詳しくは下記のホームページをご覧ください。

   厚生労働省「雇用型訓練のご案内:ジョブ・カードを活用したキャリア形成支援」(外部リンク) 

 

 

 

 

 

 


 

    職業訓練を受講してスキルアップを目指そう!

c.jpg (雇用保険を受給できない方)

d.jpg (再就職や転職を希望する方)

a.jpg (在職中の方)

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