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・ 愛知労働局のご案内

電話番号 FAX番号 業務内容




 局
 


総務課
(本庁舎)
052(972)0251 052(951)4191

職員の人事・福利厚生、
予算・決算及び会計等に関すること

情報公開・保有個人情報開示請求の受付 

労働保険徴収課
(広小路庁舎)
052(219)5501 052(219)4097 労働保険料・印紙保険料の徴収及び
決算業務に関すること
(労働保険事務組合を除く)

労働保険適用 ・

事務組合課
(広小路庁舎)

052(219)5503 052(219)4098

労働保険の保険関係の成立・消滅、
労働保険料等の額の決定等に関すること

(労働保険事務組合を除く)

052(219)5502  052(219)4055 労働保険事務組合の認可、
委託事業主に係る労働保険の適用・徴収及び
特別加入者の承認等に関すること

 企画課
(本庁舎)
052(972)0252  052(961)5798

局内の企画・調整、広報、に関すること

  企画課(助成金担当)
(広小路庁舎)

052(219)5511 

 052(220)0573 

助成金(両立支援、女性活躍加速化、職場意識改善)の相談・受付
助成金(受動喫煙防止対策)の受付 

 指導課

(広小路庁舎) 

052(219)5509  052(220)0573

女性の活躍推進、男女の均等確保、

仕事と家庭との両立支援対策、

次世代育成支援対策及び

パートタイム労働者の雇用管理改善に関すること

「働き方改革」及び労働時間等設定改善、

労働契約法、有期特措法に関すること 

賃金・退職金制度の相談に関すること 

指導課

(労働相談コーナー)

(本庁舎)

052(972)0266   052(972)0277

総合労働相談、助言・指導、

調停(障害者雇用促進法に基づくものを除く)及び

あっせんに関すること





監督課
(本庁舎)
052(972)0253 052(953)4782 事業場の監督指導、司法警察事務、
外国人労働者相談コーナー、
未払賃金立替払相談コーナー等に関すること
安全課
(本庁舎)
052(972)0255 052(972)8574 労働災害の防止、特定機械の検査、
クレーン等の免許証交付等に関すること
健康課
(本庁舎)
052(972)0256 052(972)8574 労働環境衛生、職業病対策、
労働者の健康保持、じん肺等に関すること
賃金課
(本庁舎)
052(972)0257 052(951)4193 最低賃金に関すること
052(972)0258 家内労働、賃金・退職金制度(統計調査等)の改善等に関すること
労災補償課
(本庁舎)
052(972)0261 052(972)6268 労災補償及び労働福祉事業に関すること
052(972)0260 労災保険の審査請求に関すること
052(972)0259 訟務及び課内の庶務に関すること

 労災補償課医療係

(分室)

052(231)2631  052(231)2633 労災指定医療機関等に関すること




職業安定課
(広小路庁舎)
052(219)5504 052(220)0571 部内の庶務等に関すること
052(219)5505 職業紹介・指導、新規学卒等の就職対策に関すること
052(219)5506 雇用保険事業等に関すること

052(219)5568 

雇用保険審査請求に関すること
052(219)5578 雇用に関する調査統計に関すること

あいち雇用保険

電子申請事務センター
(広小路庁舎) 

 052(688)5559  052(688)5566

 

電子申請事務(雇用保険)に関すること

職業対策課
(広小路庁舎)
052(219)5507 052(220)0572 高齢者・障害者の雇用対策等に関すること
052(219)5508 外国人労働者、日雇・港湾労働者、建設労働者の雇用等に関すること

あいち雇用助成室

(広小路庁舎) 

052(219)5519 052(219)5543 雇用関係各種助成金の支給、相談に関すること

地方訓練受講者支援室 

 (広小路庁舎)

 052(688)5755 052(688)5757

職業訓練の周知、受講者の就職支援等に関すること

求職者支援制度の訓練実施奨励金業務等に関すること 



調



需給調整事業第一課
(広小路庁舎)
052(219)5587 052(219)5589 職業紹介事業・労働者派遣事業等の許可申請・届出に関すること
需給調整事業第二課
(広小路庁舎)
職業紹介事業・労働者派遣事業等の指導監督に関すること
労働基準監督署 本署13署、支署
公共職業安定所 本所16所、出張所2所
   
     
     
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